研修制度

認定薬剤師取得率入社3年で90%以上
ニチホスだからできる充実の研修体制

  • 新入社員研修

    入社後、6ヶ月間は、各薬局にて実務研修を行うとともに、年2回、新入社員集合研修を行います。【6月、10月の2回】
    6月の研修では、接遇トレーニングや、保険薬局業務に関わる基本的なことを学びます。10月の研修では、6ヶ月間の実務研修の経験を踏まえて、更なる基礎力アップのため、業務修得の確認や、各薬局での取り組みについて学びます。

  • ニプロiMEPでの研修

    ニプロが開設した医療職者向けの専門的研修施設「ニプロiMEP(アイメップ)」での研修も開催しており、医療従事者としてのレベルアップをバックアップします。

  • レベルアップ研修会

    グループ別に分け、定期的な症例検討会を実施して、個々のレベルアップを図っています。

  • 薬局内勉強会

    メーカーごとに、1テーマずつ、月1~2回、各薬局内で勉強会を行っており、患者様の相談に役立てております。

  • 社外研修会への参加

    参加費・交通費を補助し、総合的な知識習得の支援を行っています。

  • 学術大会への積極参加

    他社と合同で開催される症例検討会への参加についても、参加費・交通費を補助して、総合的な知識習得の支援を行っています。

  • インターネット研修(ENIF)

    薬剤師の生涯学習のため、また研修認定薬剤師取得のためのwebラーニングです。
    既定の単位を修得することにより、研修費用の半額を補助しています。